派遣ジョブ編集Ｓです。色々なアンケートや調査の中から「働く」に関わる数字をお伝えします。

厚生労働省が行った「若年者雇用実態調査」に紹介予定派遣の受け入れ状況がありました。

紹介予定派遣は、企業に社員として雇う意思があることが前提です。その上で、まずは派遣で働き始めます。派遣期間が終了（最長６ヶ月）したあと、企業と労働者がお互いに同意したら社員になる働き方です。

調査結果によると、紹介予定派遣を受け入れいている、検討中の会社は27.5％でした。同じ調査のインターンシップが28.3％、非正社員から正社員への登用が52.6％というと少しイメージがわくのではないでしょうか。

企業規模別でいうと、従業員が多い企業ほど紹介予定派遣を積極的に受け入れています。

企業規模別、紹介予定派遣の受け入れ（または検討中）の会社の割合



出典：平成１７年企業における若年者雇用実態調査結果の概況